Ich bin schon lange der Überzeugung, dass Kommunikation der wichtigste Aspekt im Projektmanagement ist. Kommunikation ist der Grundstein eines jeden Projektes, und kann zu dessen Erfolg – oder auch Misserfolg – führen. Aber es ist nicht genug, einfach nur zu kommunizieren. Die Kommunikation muss auch gehört werden und – wenn eine Rückmeldung erforderlich ist – erwidert werden.

Unser Blogbeitrag zum Systemansatz hat gezeigt, dass obwohl man uns beibringt, linear zu denken, unsere Gedanken häufig von einer Idee zur nächsten springen und unser Gehirn ständig Assoziationen von einem Wort zu einem anderen herstellt. Daher benötigen wir Konzepte und Werkzeuge, die uns helfen, unser mentales Chaos zu ordnen. Eines dieser Werkzeuge sind Mind Maps.

Im ersten Teil unserer September-Blogserie haben wir fünf Fragen gestellt, die Ihnen dabei helfen sollten herauszufinden, Ihrer Firma ein Projektmanager fehlt. Falls Sie sich entschieden haben, einen Projektmanager einzustellen, stellt sich gleich die nächste Frage: Wie findet man eigentlich einen wirklich guten Projektmanager?

Startups und kleine Firmen sind oft der Überzeugung, dass sie nicht genügend Mitarbeiter oder Kunden haben, um einen Projektmanager einstellen zu müssen. Das kann auf kleine oder unbedeutendere Projekte durchaus zutreffen, doch in dem Moment, in dem ein Unternehmen mit einem kritischen oder umfangreichen Projekt umgehen muss, sollte man ernsthaft darüber nachdenken, einen Projektmanager an Bord zu holen.

Für viele neigt sich der Sommerurlaub dem Ende zu und etliche Urlaubsheimkehrer berichten, dass nach nur wenigen Tagen im Büro vom Erholungseffekt wenig übrig geblieben ist. Doch was kann man tun, um die Rückkehr an den Arbeitsplatz so entspannt wie möglich zu gestalten?

Projektmanagement hilft Unternehmen, Projekterfolge zu steigern und sie in ihrer Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. Während dieser Aussage wohl die meisten zustimmen würden, ist ein anderer Aspekt nicht so eindeutig geklärt: Ist Projektmanagement eher eine Kunst oder eine Wissenschaft? Die Antwort lautet: Es ist beides.

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Soziale Netzwerke haben unsere Gesellschaft und die Art, miteinander zu kommunizieren, grundlegend verändert. Auf persönlicher Ebene helfen sie dabei, mit Familie und Freunden in Kontakt zu bleiben, auch wenn diese rund um den Globus verstreut sind. Und auch beruflich wurden geschäftliche Abläufe dadurch beeinflusst.

Bildquelle: GACC South 

Das Land der unbegrenzten Möglichkeiten übt nach wie vor eine starke Anziehungskraft auf deutsche Unternehmen aus. Scheinbar kulturell recht ähnlich, mit hoher Innovationskraft und starker Konsumbereitschaft sind die USA immer noch ein reizvoller Zielmarkt für die deutsche Wirtschaft.

Schon wieder eine Konferenz? Schon wieder ein geopferter Samstag, den man stattdessen am See oder im Biergarten verbringen könnte?

Alle, die schon einmal an einem PM Camp teilgenommen haben, werden jetzt entsetzt protestieren: Ein PM Camp ist doch keine Konferenz! Wenn überhaupt, dann ist es eine Unkonferenz!

Six Sigma – fast Jeder hat schon einmal davon gehört und doch bleibt es für viele ein Buch mit sieben Siegeln. In der Vergangenheit war zu lesen, dass Unternehmen wie Motorola oder General Electric durch die Implementierung von Six Sigma Milliardenbeträge einsparen konnten – das klingt interessant. Six Sigma verspricht Arbeitsabläufe zu optimieren und merkliche Qualitätsverbesserungen zu erzielen. Aber was steckt dahinter? Was ist Six Sigma?